Удължават срока за заявки по схема „Младежка заетост”

Размер на шрифта: a | a | a 16:39 06 януари 2016
Автор: ДТ
Дирекция „Бюро по труда” в Добрич информира работодателите от реалния сектор от региона, че се удължава срокът за набиране на заявки за свободни работни места по схема „Младежка заетост” за стажуване и обучение на работното място на младежи до 29 годишна възраст.
Работодателите могат да подават заявки за включване в схемата до 31 март 2016 г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата.
Заявките ще се обработват по реда на тяхното постъпване.
Финансирането на схемата е осигурено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 и се изпълнява от Агенцията по заетостта в цялата страна.Предвижда се осигуряване на стаж и обучение на работното място за 8000 младежи на възраст до 29 години. Две са основните направления по схемата – стажуване и обучение на работното място. Когато младеж е нает за стажуване, работодателят или определен от него служител изпълнява ролята на наставник. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа. При второто направление, по време на работния процес тече и обучение на младежа по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник. На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход  за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии; здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца. Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца. Разходите за възнаграждението на наставника по време на стажуване остават за сметка на работодателя. За обучение на работното място се предоставят средства за възнаграждение в размер на 90 % от минималната работна заплата, социални и здравни осигуровки. Разходите за възнаграждение на определения от работодателя наставник за обучение по време на работа ще бъдат поети от програмата (половината от минималната работна заплата за страната).
Комплектът от документи, необходими за кандидатстване по проект „Нова възможност за младежка заетост” е публикуван на официалната страница на Агенцията по заетостта. ДТ

реклама
реклама
реклама
Над 2600 работодатели участват... Представиха възможности за... Ваучери за 50 000 лв. – подкрепа... Приходите от нощувки в туризма... Работодатели настояват за... Магазин в Каварна и ресторант в... Оборотите на магазините... 712 договора за 600 млн. лв.... Очакват успешно лято и ръст на... Запознаха над 100 представители... Близо 4350 свободни работни... С нормативни промени защитават... Броят на безработните е... Приеха план за развитието на... “Енерго-Про” иска... Отчитат рекордни приходи в... Удължават прилагането на... Земеделските стопани са... Българският износ с близо 11%... Скоро целият ресурс на... Отчитат спад в цените на... Зрее напрежение в рибарския... Над 18 000 души ще започнат работа... Пътната агенция е събрала 352... Отчитат рекордно ниско за... Приходите от нощувки в... Изплащат 800 милиона лева на... Над 100 инвеститора участват в... Над 1,5 милиарда лева са... Намаляват таксите за...

Виц на деня:

Наели чукча да боядисва осевите линни на едно шосе. Първия ден чукчата направил 200 метра осеви линии и шефовете му били възхитени. На втория ден направил 150 метра, но шефовете му пак били ...

виж всички

виж галерия

фото галерия

Следвайни във Facebook.