Стартира нов прием по схемата за младежка заетост

Размер на шрифта: a | a | a 18:39 28 май 2015
Нов прием на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по схемата “Младежка заетост” на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” стартира от 25 май.
Работодателите имат възможност да се включат в проект „Нова възможност за младежка заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. Схемата е насочена към насърчаване обучението и наемането на безработни младежи до 29-годишна възраст. С пари от еврофондовете е осигурена субсидирана заетост на пълно работно време за период от 6 месеца. Две са направленията, по които работодалите могат да кандидастват – стажуване и обучение на работното място. При стажуването целта е наетият младеж да усвои практически умения по придобитата професия или специалност, като работодателят или определен от него служител изпълнява ролята на наставник. На фирмите, наели стажанти ще бъдат възстановени средствата за трудови възнаграждения на младежите в размер на минималния осигурителен доход  за съответната професия, както и здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца. Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца. Разходите за възнаграждението на наставника по време на стажуване няма да бъдат покрити от схемата и остават за сметка на работодателя. При направлението “обучение на работното място” наетият младеж се обучава по професия или специалност, с определен от работодателя наставник. По схемата се поемат възнаграждението на обучавания младеж в размер на 90% от минималната работна заплата за страната, социални и здравни осигуровки за срок до 6 месеца. Със средства от оперативната програма ще бъде изплатено и възнаграждение на наставника – половината от минималната работна заплата за страната. В случай на необходимост е допустимо изплащането и на средства за транспорт, ако наетият младеж живее в друго населено място, но само за първия месец от обучението или стажа. Подробна информация за схемата може да се намери на интернет страницата на Агенцията по заетостта или в дирекциите “Бюро по труда” в цялата страна. ДТ
реклама
реклама
реклама
Прогнозират добро качество на... Хлебният баланс на страната е... Електроразпределение Север... Отчитат спад на нощувките и... Близо 1 500 жители на областта са... Отчитат спад в броя на жертвите... Изключително успешно лято... Блексирама получи... Медицинските грижи в градините... Пациенти са подали 182 сигнала... Има подобрение на мерките... Aгенцията за закрила на детето... Провеждат седмица на... НАП подхваща 50 000 земеделци Над 5,2 милиона туристи са... 12 дни по Коледа и още 3 ваканции... Африканската чума може да... Над 35,639 млн. лева са изплатени... Държавното хранилище за ценни... Националното бюро за правна... Стартира проект свързан с... Екоминистерството осигурява... Над 5,2 млн. са чуждите туристи у... Запознаха над 1200 продължително... Изплащат над 8,5 милиона лева на... Хората от ВВС дават всичко от... Подготвят новата Национална... Ветеринари плашат с протест... Недостигат 250 огнеборци Отчитат ръст на оборотите по...

Виц на деня:

Наели чукча да боядисва осевите линни на едно шосе. Първия ден чукчата направил 200 метра осеви линии и шефовете му били възхитени. На втория ден направил 150 метра, но шефовете му пак били ...

виж всички

виж галерия

фото галерия

Следвайни във Facebook.